Een beller is sneller!

Nooit meer...

• bevriezen bij verbaal geweld of dreiging

• je grens pas voelen nadat die is overschreden

• confrontaties vermijden uit angst voor escalatie

• agressie incasseren zonder herstel

• denken dat fysieke weerbaarheid alleen voor 'sterken' is

• met lege handen staan in een onveilige situatie

• non-verbaal onzekerheid uitstralen terwijl je stevig wilt staan

• signalen van frustratieagressie te laat herkennen

• incidenten zonder goede nazorg afsluiten

• collega’s alleen laten staan in spannende situaties

Nooit meer...

• als teamleider alles zelf moeten dragen

• leidinggeven zonder zicht op motivatie en balans

• kiezen tussen welzijn van het team of resultaat

• wachten tot stress vanzelf weggaat

• vitaliteit reduceren tot een fruitmand of yogasessie

• gesprekken voeren zonder echte verbinding

• feedback geven zonder effect

• botsende karakters laten ontsporen zonder richting

• teamenergie verliezen door onduidelijkheid

• leiderschap verwarren met controle

Nooit meer...

• bewoners passief langs de kant laten zitten zonder alternatief

• denken dat “geen zin” betekent “geen behoefte”

• spel en bewegen los zien van de dagelijkse zorg

• activiteiten starten zonder aansluiting bij de bewoner

• beweging zien als een verplicht nummertje

• het protest van bewoners verwarren met onwil

• de kracht van kleine beweegmomenten onderschatten

• creativiteit blokkeren door vaste structuren

• vergeten dat beweging ook verbinding is

• wachten op het juiste moment om te starten

Wel: Weerbare, vitale en speelse zorgprofessionals die stevig staan, grenzen stellen, spanning herkennen en ombuigen en die elkaar daarin versterken.